/* ============================================================
   キタキャリ 求職者向けLP デザインカンプ（配色・タイポ）
   方針：SUN DXコーポ基盤＝青(ブランド) × アクセシブルなアンバー暖色(アクセント)
   - 青：ロゴ／SUN DX #1E90FF ／キタキャリ・バナーの青グラデを継承
   - アクセント：Okabe-Ito 系アンバー〜バーミリオン（色覚多様性に配慮）
   - 主CTA(=LINE)：LINE公式グリーン（認知性・コンバージョン）
   ※レイアウトは wireframe.css。本ファイルは色・タイポの上書き。
   ============================================================ */
/* 和文：本文 Noto Sans JP（清潔）／見出し Zen Kaku Gothic New（モダンで人間味）。欧文ラベル Inter */
@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Noto+Sans+JP:wght@400;500;700&family=Zen+Kaku+Gothic+New:wght@500;700;900&family=Shippori+Mincho:wght@600;700&family=Inter:wght@500;700;800&display=swap');

:root {
  --bg: #faf9f7;               /* 純白でなく微オフホワイト（AIっぽさ回避） */
  --bg-tint: #eef1f6;          /* 交互は控えめに */
  --ink: #16243b;             /* 本文（濃紺スレート） */
  --ink-mute: #5b6a82;
  --border: #d8e2f0;
  --border-strong: #b9c8dc;
  --blue: #1f73d1;            /* 主役ブランド青 */
  --blue-deep: #0e3a6e;       /* 濃紺 */
  --blue-grad: linear-gradient(150deg, #5aafff 0%, #2e7fe0 48%, #14478a 100%);
  --amber: #e69f00;          /* アクセント（暖色・色覚配慮） */
  --amber-deep: #b45309;
  --vermillion: #d55e00;
  --line: #06c755;           /* LINE公式グリーン */
  --line-deep: #05a648;
  --violet: #6d3bd6;         /* 事例のBefore→After強調（Tomorrow Bright流の紫） */
  --violet-soft: #f0eafb;    /* 紫タグ/帯の淡い背景 */
}

/* ---------- ベース ---------- */
body {
  font-family: "Noto Sans JP", system-ui, -apple-system, "Hiragino Kaku Gothic ProN", "Yu Gothic", sans-serif;
  letter-spacing: .01em;
  color: var(--ink);
  background: var(--bg);
}
a { color: var(--blue); }

/* ---------- ヘッダー ---------- */
.site-header { background: rgba(255,255,255,0.95); border-bottom: 1px solid var(--border); backdrop-filter: saturate(1.2) blur(6px); }
.ph-logo { background: var(--bg-tint); border-color: var(--border-strong); color: var(--blue); }
.global-nav a { color: var(--ink); }
.global-nav a:hover { color: var(--blue); }

/* ---------- ボタン ---------- */
.btn { border-radius: 8px; font-weight: 700; border: none; }
.btn-primary {            /* 主CTA = LINE（フラット・色のコントラストで存在感） */
  background: var(--line);
  color: #fff;
}
.btn-primary:hover { background: var(--line-deep); }
.btn-line {               /* 家族等の補助CTA */
  background: #fff; color: var(--line-deep);
  border: 1.5px solid var(--line);
}
.header-cta { background: var(--line); color: #fff; box-shadow: none; }
.cta-subtext { color: var(--ink-mute); }

/* ---------- セクション共通 ---------- */
.section { border-top: none; }
.section--worries,
.section--cases,
.section--advisors,
.section--family { background: var(--bg-tint); }
.section--reasons,
.section--faq { background: var(--bg); }
.section-title {
  color: var(--ink);
  border-bottom: 3px solid var(--amber);   /* 暖色アクセントの下線 */
}
.lead { color: var(--ink); }
.note { color: var(--ink-mute); }
.closing-line { color: var(--ink); }

/* ============================================================
   FV（ヒーロー）
   ============================================================ */
.fv { background: var(--bg); }
.hero-slider { background: var(--blue-deep); }
/* 実写の働くシーン（AI生成・本物の業務シーン） */
.slide-img { background-size: cover; background-position: center; }
.slide-img--1 { background-image: url("images/work_office_admin_woman_35mm.webp"); }
.slide-img--2 { background-image: url("images/online_interview_man_home_35mm.webp"); }
.slide-img--3 { background-image: url("images/logistics_warehouse_man_35mm.webp"); }
.slide-img--4 { background-image: url("images/team_discussion_table_35mm.webp"); }
/* 実写になったのでワイヤー用のプレースホルダ表記は隠す。可読性のため画像に薄い暗幕を重ねる */
.slide-no { display: none; }
.slide-img-label { display: none; }
.slide-img::after { content: ""; position: absolute; inset: 0; background: linear-gradient(90deg, rgba(8,24,48,0.55) 0%, rgba(8,24,48,0.30) 42%, rgba(8,24,48,0.05) 70%); }
.hero-overlay .fv-label { color: #fff; border-color: rgba(255,255,255,0.85); }
.hero-copy { background: rgba(8,30,60,0.58); border-radius: 10px; }
.hero-overlay .fv-h1 { color: #fff; }
.hero-overlay .fv-h1 .nb { color: #ffd35a; }   /* 年収レンジを明るいアンバーで強調 */
.slider-btn { background: rgba(8,30,60,0.5); border-color: rgba(255,255,255,0.85); }
.slider-pause { background: rgba(8,30,60,0.5); }
.dot { border-color: #fff; }
.dot.is-active { background: #fff; }

/* 求人例バンド（白カード＋アンバー上アクセント） */
.salary-band { background: #fff; border: 1px solid var(--border); border-top: 3px solid var(--amber); border-radius: 10px; box-shadow: 0 10px 26px rgba(20,71,138,0.10); }
.salary-job { color: var(--ink-mute); }
.salary-amount { color: var(--blue-deep); }
.salary-unit { color: var(--ink-mute); }
.fv-note { color: var(--ink-mute); }
.fv-sub { color: var(--ink); }

/* チップ */
.chip { background: #fff; border: 1px solid var(--border-strong); color: var(--ink); border-radius: 20px; }
.chip--assure { border-style: solid; border-color: var(--blue); color: var(--blue-deep); background: #fff; }

/* ============================================================
   メッセージ／ビジョン（ヒーローと悩みの間の一拍）。明朝の声明文＋広い余白で
   "手紙"のような誠実なトーン。直後の悩み(暗)への助走になる落ち着いた明るさ。
   ============================================================ */
.section--vision { background: linear-gradient(180deg, #f5efe4 0%, #ece3d3 100%); }   /* 温かいクリーム＝"手紙"の独立した一拍。寒色一辺倒のLPに人肌の温度を一差し */
.vision-inner { max-width: 760px; margin: 0 auto; text-align: center; }
.vision-eyebrow {
  font-family: "Inter", sans-serif; font-size: clamp(12px, .9vw, 14px); font-weight: 800;
  letter-spacing: .22em; color: var(--amber-deep); margin: 0 0 18px;
}
.vision-lead {
  font-family: "Shippori Mincho", "Noto Serif JP", serif; font-weight: 600;
  font-size: clamp(24px, 3.3vw, 40px); line-height: 1.55; letter-spacing: .01em;
  color: var(--blue-deep); margin: 0 0 clamp(28px, 4vh, 44px);
}
.vision-lead .ln { display: block; }
.vision-body { max-width: 40em; margin: 0 auto; text-align: left; }
.vision-body p { font-size: clamp(15px, 1.1vw, 17.5px); line-height: 2.05; color: var(--ink); margin: 0 0 1.45em; }
.vision-body strong { font-weight: 700; color: var(--blue-deep); }
.vision-body .vision-close {
  text-align: center; font-family: "Shippori Mincho", "Noto Serif JP", serif; font-weight: 600;
  font-size: clamp(17px, 1.45vw, 22px); line-height: 1.85; color: var(--blue-deep);
  margin: clamp(22px, 3.2vh, 36px) 0 0;
}
.vision-close .ln { display: block; }

/* ============================================================
   こんな悩み
   ============================================================ */
.worry-card { background: #fff; border: 1px solid var(--border); border-radius: 10px; }
.worry-card::before { color: var(--blue); }
.closing-line { font-weight: 700; }

/* 悩み＝LP全体で唯一トーンを落とす"淀み"の谷。低彩度の重いスレートに沈め、
   直後の「選ばれる理由」(明るい --bg) への切り替わりで 問題=暗→解決=明 のリズムを作る。
   清潔な紺(--blue-deep＝数字セクション)とは別物の、彩度を落とした暗色にする。 */
.section--worries {
  background: linear-gradient(180deg, #1e2630 0%, #29333f 58%, #222b35 100%);
}
.section--worries .section-title { color: #eef2f7; }
.section--worries .section-title::before { color: #8ea0b8; }   /* eyebrow WORRIES を淀んだ青灰に */
.section--worries .lead { color: rgba(255,255,255,0.80); }
.section--worries .worry-card {
  background: rgba(255,255,255,0.045);
  border-color: rgba(255,255,255,0.13);
  color: rgba(255,255,255,0.92);
}
.section--worries .worry-card::before { color: rgba(255,255,255,0.42); }
.section--worries .worry-card:hover { border-color: rgba(255,255,255,0.30); }
.section--worries .closing-line { color: #f4f7fb; }

/* ============================================================
   選ばれる理由（テキスト＋画像ジグザグ）
   ============================================================ */
.reason-row { background: #fff; border: 1px solid var(--border); border-radius: 12px; }
.reason-kicker { color: var(--amber-deep); }    /* eyebrow を暖色アクセント */
.reason-title { color: var(--ink); }
.reason-text { color: var(--ink); }
.reason-img { background: var(--blue-grad); border-radius: 10px; }
.reason-img-label { color: #fff; }

/* ============================================================
   転職成功事例
   ============================================================ */
.case-card { background: #fff; border: 1px solid var(--border); border-radius: 12px; }
.case-photo { background: var(--blue-grad); }
.case-photo-label { color: #fff; }
.case-ba-arrow { color: var(--vermillion); }
.case-attr { color: var(--ink-mute); }
.case-care { background: var(--bg-tint); border-radius: 8px; }
.case-voice { color: var(--ink); }

/* ============================================================
   数字（濃紺の面で力強く）
   ============================================================ */
.section--numbers { background: var(--blue-deep); }
.section--numbers .section-title { color: #fff; border-bottom-color: var(--amber); }
.number-badge { background: rgba(255,255,255,0.06); border: 1px solid rgba(255,255,255,0.22); border-radius: 12px; }
.number-big { color: #ffd35a; }      /* 数字は明るいアンバー */
.number-desc { color: rgba(255,255,255,0.85); }
.section--numbers .note { color: rgba(255,255,255,0.6); }

/* ============================================================
   アドバイザー
   ============================================================ */
.advisor-card { background: #fff; border: 1px solid var(--border); border-radius: 12px; }
.advisor-photo { background: var(--blue-grad); border-bottom: 1px solid var(--border); }
.advisor-photo-label { color: #fff; }
.advisor-name { color: var(--ink); }
.advisor-role { color: var(--ink-mute); }
.advisor-spec { color: var(--ink); }
/* 担当の「声」：グレーの囲みボックスは廃止。話し言葉なので明朝に切り替えて人の声らしく
   （和文は斜体が崩れるため italic ではなく明朝で表現）。背景は敷かず、文だけで見せる。 */
.advisor-voice {
  background: none; color: var(--blue-deep);
  font-family: "Shippori Mincho", "Noto Serif JP", "Yu Mincho", serif;
  /* 明朝は同サイズだと小さく見えるため、一回り大きく＋セミボールド（600）で読ませる */
  font-size: clamp(18px, 1.55vw, 23px);
  font-weight: 600;
}

/* ============================================================
   FAQ
   ============================================================ */
.faq-item { border: 1px solid var(--border); border-radius: 10px; background: #fff; }
.faq-q { color: var(--ink); font-weight: 700; }
.faq-a { color: var(--ink); }

/* ============================================================
   ご家族・代表
   ============================================================ */
.family-text { color: var(--ink); }
.section--ceo { background: var(--bg); }
.ceo-photo { background: var(--blue-grad); }
.ceo-photo-label { color: #fff; }
.ceo-message { color: var(--ink); }
.ceo-name { color: var(--ink); font-weight: 700; }

/* ============================================================
   クロージング（青グラデの面＋LINE主CTA）
   ============================================================ */
.section--closing { background: var(--blue-grad); }
.section--closing .section-title,
.section--closing .closing-text,
.section--closing .closing-line { color: #fff; }
.section--closing .cta-subtext { color: rgba(255,255,255,0.85); }

/* ============================================================
   フッター（濃紺）
   ============================================================ */
.footer { background: var(--blue-deep); color: rgba(255,255,255,0.85); }
.footer a { color: rgba(255,255,255,0.85); }
.footer a:hover { color: #fff; }
.footer-name, .footer-company { color: #fff; }
.footer-copy { color: rgba(255,255,255,0.6); }

/* ============================================================
   SP固定CTAバー
   ============================================================ */
.sp-cta-bar { background: #fff; border-top: 1px solid var(--border); box-shadow: 0 -4px 16px rgba(20,71,138,0.12); }
.sp-cta--primary { background: var(--line); color: #fff; font-weight: 700; }

/* ============================================================
   実写画像の適用（反AI＝意味のあるリアルな写真。グラデ箱を廃止）
   ============================================================ */
.reason-img, .advisor-photo, .case-photo { background-size: cover; background-position: center; }
/* 実写になったので説明ラベルは隠す（代表のみ差し替え枠ラベルを残す） */
.reason-img-label, .advisor-photo-label, .case-photo-label { display: none; }

/* 選ばれる理由：各強みに対応する実写 */
.reason-row:nth-child(1) .reason-img { background-image: url("images/recommendation_report_doc_topdown.webp"); }
.reason-row:nth-child(2) .reason-img { background-image: url("images/counseling_session_listen_35mm.webp"); }
.reason-row:nth-child(3) .reason-img { background-image: url("images/online_consult_laptop_35mm.webp"); }

/* アドバイザー3名（架空・日本人ポートレート） */
.advisor-card:nth-child(1) .advisor-photo { background-image: url("images/advisor_female_30s_a.webp"); }
.advisor-card:nth-child(2) .advisor-photo { background-image: url("images/advisor_male_30s_b.webp"); }
.advisor-card:nth-child(3) .advisor-photo { background-image: url("images/advisor_female_40s_c.webp"); }

/* 転職成功事例4名（架空・※イメージ） */
.case-card:nth-child(1) .case-photo { background-image: url("images/case_it_man_30s.webp"); }
.case-card:nth-child(2) .case-photo { background-image: url("images/case_office_woman_30s.webp"); }
.case-card:nth-child(3) .case-photo { background-image: url("images/case_logistics_man_40s.webp"); }
.case-card:nth-child(4) .case-photo { background-image: url("images/case_planning_woman_30s.webp"); }

/* 代表は実在（水元 宏治）＝AI生成しない。クライアント提供写真の差し替え枠 */
.ceo-photo { background: var(--bg-tint); }

/* ============================================================
   現実感：家族／代表セクションの背景写真（フラットな色交互で味気ない指摘の解消）
   ============================================================ */
/* 家族：全面写真＋濃紺オーバーレイの「語りかけバンド」。文字は白でコントラスト確保 */
.section--family {
  background-image:
    linear-gradient(180deg, rgba(9,26,52,0.86) 0%, rgba(9,26,52,0.80) 100%),
    url("images/family_parent_home_35mm.webp");
  background-size: cover;
  background-position: center 30%;
}
.section--family .section-title,
.section--family .family-text { color: #fff; }
.section--family .family-text { text-shadow: 0 1px 12px rgba(0,0,0,0.35); }
.section--family .section-title::before { color: var(--amber); }  /* eyebrow FOR FAMILY をゴールドに */

/* 代表：人物が集まる写真はイマイチ（指摘）→ 静かなビジネス街（ビル群）の写真に変更し、
   トーンを変える。淡いライトオーバーレイで本文（暗文字）の可読性を最優先。 */
.section--ceo {
  background-image:
    linear-gradient(rgba(245,248,252,0.90), rgba(246,249,252,0.93)),
    url("images/ceo_bg_district.webp");
  background-size: cover;
  background-position: center;
}

/* アドバイザー：解放感のある青空のビジネス街を背景に（安心感）。
   上は薄め＝青空を見せ、下は濃いめ＝本文（暗文字）の可読性を確保するグラデオーバーレイ。 */
.section--advisors {
  background-image:
    linear-gradient(rgba(244,249,254,0.88) 0%, rgba(245,249,254,0.95) 55%, rgba(245,249,254,0.975) 100%),
    url("images/bluesky_business_district.webp");
  background-size: cover;
  background-position: center top;
}

/* ============================================================
   編集的クラフト（LITALICO参照：欧文ラベル＋大型タイポ＋余白設計＋モーション）
   ============================================================ */
/* 余白を"設計"：一律56pxをやめ、ゆとりある可変リズム */
.section { padding: clamp(76px, 9vw, 124px) 0; }
.container { max-width: 1120px; }

/* 見出し：大型ウェイト＋欧文サブラベル（下線バーは廃止し編集的に） */
.section-title {
  display: block;
  border-bottom: none;
  font-size: clamp(25px, 3.2vw, 37px);
  font-weight: 800;
  line-height: 1.32;
  letter-spacing: .004em;
  margin-bottom: 30px;
}
.section-title::before {
  display: block;
  font-family: "Inter", sans-serif;
  font-size: 12px; font-weight: 800;
  letter-spacing: .22em;
  color: var(--amber-deep);
  margin-bottom: 12px;
}
.section--worries  .section-title::before { content: "WORRIES"; }
.section--reasons  .section-title::before { content: "OUR REASON"; }
.section--cases    .section-title::before { content: "STORY"; }
.section--numbers  .section-title::before { content: "FACTS"; color: #ffd35a; }
.section--advisors .section-title::before { content: "MEMBER"; }
.section--faq      .section-title::before { content: "FAQ"; }
.section--family   .section-title::before { content: "FOR FAMILY"; }
.section--ceo      .section-title::before { content: "MESSAGE"; }
.section--closing  .section-title::before { content: "GET STARTED"; color: #ffe39a; }

/* リード：ゆとりある行間と余白 */
.lead { font-size: clamp(15px, 1.4vw, 18px); line-height: 2; margin-bottom: 38px; }

/* 選ばれる理由：編集的に大きく・余白広く */
.reason-list { gap: clamp(20px, 3vw, 40px); }
.reason-row { padding: clamp(28px, 3.4vw, 50px); gap: clamp(32px, 4.5vw, 68px); }
.reason-title { font-size: clamp(20px, 2.2vw, 27px); font-weight: 800; line-height: 1.42; margin-top: 4px; }
.reason-text { font-size: 15.5px; line-height: 2; }

/* 数字：特大ウェイト */
.number-big { font-weight: 800; }

/* hover マイクロインタラクション（控えめ・意図的） */
.btn { transition: background .2s ease, transform .15s ease; }
.btn:hover { transform: translateY(-2px); }
.global-nav a, .footer a { transition: color .2s ease; }
.reason-row, .case-card, .advisor-card, .worry-card, .faq-item { transition: border-color .25s ease, transform .25s ease; }
.reason-row:hover, .case-card:hover, .advisor-card:hover { border-color: var(--blue); transform: translateY(-2px); }

/* スクロール連動の控えめなフェードアップ（reduced-motion 尊重） */
@media (prefers-reduced-motion: no-preference) {
  .reveal { opacity: 0; transform: translateY(18px);
    transition: opacity .6s cubic-bezier(.2,.7,.2,1), transform .6s cubic-bezier(.2,.7,.2,1);
    transition-delay: var(--rd, 0s); will-change: opacity, transform; }
  .reveal.is-in { opacity: 1; transform: none; }
}

/* ============================================================
   FVリニューアル：88vhの全幅ヒーロー＋ヒーロー直下の全幅「求人例帯」
   - 透過ボックス廃止／黄色の上ライン廃止（AIっぽさ排除）
   - コピーは写真の上にグラデ＋影で直接置く（LITALICO流）
   - 年収は全幅の濃紺帯。初見でチラ見え→スクロールで展開
   ============================================================ */
.slide { height: 76vh; min-height: 520px; }
/* スライダーの矢印・ドット・一時停止は非表示（背景として自動切替のみ） */
.slider-btn, .slider-dots { display: none; }
/* コピー：箱をやめ、写真に直接。可読性は全体グラデ＋テキストシャドウで担保 */
.hero-copy { background: transparent; border-radius: 0; padding: 0; max-width: 640px; }
.slide-img::after {
  background: linear-gradient(105deg, rgba(8,20,42,0.60) 0%, rgba(8,20,42,0.30) 38%, rgba(8,20,42,0.05) 64%, rgba(8,20,42,0) 100%),
              linear-gradient(180deg, rgba(8,20,42,0) 55%, rgba(8,20,42,0.45) 100%);
}
.hero-overlay .fv-label { text-shadow: 0 1px 10px rgba(0,0,0,0.55); }
.hero-overlay .fv-h1 { font-size: clamp(24px, 2.5vw, 32px); line-height: 1.5; text-shadow: 0 2px 20px rgba(0,0,0,0.5); }
.hero-cta { margin-top: 28px; display: flex; flex-direction: column; align-items: flex-start; gap: 8px; }
.hero-cta .cta-subtext { color: rgba(255,255,255,0.92); text-shadow: 0 1px 8px rgba(0,0,0,0.5); }

/* 求人例の帯（全幅・濃紺。数字は白、職種は淡色） */
.salary-strip { background: var(--blue-deep); color: #fff; padding: clamp(22px, 3.2vh, 36px) 0; }
.salary-strip-head { display: flex; align-items: baseline; gap: 14px; font-size: 14px; font-weight: 700; color: #fff; margin-bottom: 16px; }
.salary-strip-en { font-family: "Inter", sans-serif; font-size: 11px; font-weight: 800; letter-spacing: .22em; color: #ffd35a; }
.salary-strip .salary-band-list { gap: 14px 44px; }
.salary-strip .salary-job { color: rgba(255,255,255,0.72); }
.salary-strip .salary-amount { color: #fff; }
.salary-strip .salary-unit { color: rgba(255,255,255,0.7); }
.salary-strip-note { font-size: 12px; color: rgba(255,255,255,0.55); margin-top: 14px; }

/* FV補足（実績一行＋チップ） */
.fv-detail { background: var(--bg); padding: clamp(36px, 5vh, 64px) 0 clamp(18px, 2.5vh, 30px); }
.fv-detail .fv-sub { font-size: 15px; line-height: 1.95; color: var(--ink); margin-bottom: 18px; }
.fv-detail .chip-row { margin: 0; }

/* スクロール連動の控えめなフェードアップを再有効化（上品に・短い移動量・スタガー付き）。
   reduced-motion 時は上の @media が当たらず即表示＝アクセシブル。 */

/* ============================================================
   最初の1画面の制御＋大画面スケーリング
   ============================================================ */
/* ヒーロー画像はほぼ100vh。求人例の帯は、ヒーローの登場アニメの「後」に下端へかぶせて出す
   （position:absolute でヒーローに重ね、スクロールで一緒に流れる）。ヘッダーは非追従。 */
.first-screen { position: relative; height: calc(100vh - 60px); height: calc(100svh - 60px); }
.first-screen > .fv { height: 100%; }
.first-screen > .fv > .hero-slider { height: 100%; width: 100%; }
.first-screen .slides, .first-screen .slide { height: 100%; min-height: 0; }
.first-screen > .salary-strip {
  position: absolute; left: 0; right: 0; bottom: 0; z-index: 6;
}
@media (prefers-reduced-motion: no-preference) {
  /* ヒーローのコピー/ボタンが出そろった後（約2.7s）に、帯が下からせり上がってかぶさる */
  .first-screen > .salary-strip { transform: translateY(108%); opacity: 0;
    animation: bandUp .7s cubic-bezier(.2,.7,.2,1) forwards; animation-delay: 2.7s; }
}
@keyframes bandUp { to { transform: none; opacity: 1; } }

/* 大画面で小さく見えない：コンテナ幅とタイポを引き上げる */
.container { max-width: 1320px; }
body { font-size: clamp(16px, 1.05vw, 19px); }
.section-title { font-size: clamp(26px, 2.9vw, 46px); }
.hero-overlay .fv-h1 { font-size: clamp(27px, 3.2vw, 48px); }
.hero-copy { max-width: min(54vw, 760px); }
.reason-title { font-size: clamp(20px, 2vw, 30px); }
.lead { font-size: clamp(15px, 1.35vw, 19px); }
.salary-strip .salary-amount { font-size: clamp(28px, 2.3vw, 42px); }
.salary-strip .salary-band-list { gap: 16px clamp(40px, 4vw, 80px); }
.number-big { font-size: clamp(34px, 3.6vw, 58px); }

/* 明朝のワンポイント：数字まわりだけ Shippori Mincho で「人の手・誠実さ」を一差し。
   ゴシック量産の中に明朝の数字が入ると、AI量産感が抜けて編集的な品が出る。 */
.salary-amount, .number-big {
  font-family: "Shippori Mincho", "Noto Serif JP", "Yu Mincho", serif;
  letter-spacing: .01em;
}
.salary-strip .salary-amount { font-weight: 700; }

/* ============================================================
   事例：詰め込み4カード → 1人ずつ大きく・縦スクロールで読ませるストーリー
   （写真大／声を読ませる／左右ジグザグ／カード枠は外して編集的に）
   ============================================================ */
.case-scroller { overflow: visible; }
.scroll-hint { display: none; }
/* 事例カードのレイアウト/タイポは、このファイル末尾の「事例：単一flex定義」に集約。
   旧 grid 定義（重複7箇所・!important 競合）はすべて撤去した。 */
.care-label { display: inline-block; background: var(--blue-deep); color: #fff; font-size: 11px; font-weight: 700; padding: 2px 8px; border-radius: 4px; margin-right: 8px; }

/* ヒーローの一言を大きく・強く（機械的でなく主役級に） */
.hero-overlay .fv-h1 { font-size: clamp(31px, 4.4vw, 64px); font-weight: 800; line-height: 1.42; }
.hero-copy { max-width: min(60vw, 880px); }

/* ============================================================
   全体リファイン：フォント・余白・画像・読みやすさを"設計"する
   ============================================================ */
/* 見出しはモダンな Zen Kaku Gothic New（人間味）／本文 Noto Sans JP */
.section-title, .reason-title, .case-ba, .hero-overlay .fv-h1,
.advisor-name, .salary-strip-head, .ceo-name, .closing-line, h1, h2, h3 {
  font-family: "Zen Kaku Gothic New", "Noto Sans JP", sans-serif;
}

/* 余白を大きく取り、一度に飛び込む情報を絞る（呼吸）。
   ＝「1画面に入る情報量」を制限する意図なので、横幅(vw)でなく画面高さ(vh)に連動させる。
   旧 clamp(96px,11vw,184px) は1673px以上で上限184pxに張り付き、FHD(1080h)でも2560(1440h)でも同じ184pxになり
   FHDでは効きすぎていた。vh基準にすると FHD≈97px / QHD(1440h)≈130px と画面に応じて自然に調整される。 */
.section { padding: clamp(72px, 9vh, 130px) 0; }
.section-title { margin-bottom: clamp(30px, 4vh, 52px); }
.lead { margin-bottom: clamp(36px, 5vh, 64px); }


/* アドバイザー：3人横並びの詰め込み → 1人ずつ横長ブロック（写真大・読ませる・ジグザグ） */
.advisor-list { display: flex; flex-direction: column; gap: clamp(44px, 7vh, 96px); }
.advisor-card {
  display: grid; grid-template-columns: minmax(200px, 280px) 1fr;  /* 写真を小さく（でかすぎ指摘） */
  column-gap: clamp(32px, 4.5vw, 84px); align-items: center;
  background: transparent; border: none; border-radius: 0; overflow: visible; padding: 0;
}
.advisor-photo {
  grid-row: 1 / span 3; align-self: center;
  aspect-ratio: 4 / 5; width: 100%; height: auto; max-height: none;
  border: none; border-radius: 18px;
}
.advisor-card > :not(.advisor-photo) { grid-column: 2; }
/* 偶数カードは左右反転。列の【サイズ】も入れ替える（写真が広い列に入って巨大化するのを防ぐ）。 */
.advisor-card:nth-child(even) { grid-template-columns: 1fr minmax(200px, 280px); }
.advisor-card:nth-child(even) .advisor-photo { grid-column: 2; }
.advisor-card:nth-child(even) > :not(.advisor-photo) { grid-column: 1; }
.advisor-name { font-size: clamp(20px, 1.8vw, 26px); margin: 0 0 4px; }
.advisor-role { font-size: 14px; }
.advisor-spec { font-size: clamp(15.5px, 1.25vw, 18px); line-height: 2; margin: 12px 0 16px; }
.advisor-voice { line-height: 2.0; padding: 0; margin: 16px 0 0; }

/* FV補足（悩みの上）：無設計だったので整理。中央・大きめ・呼吸 */
.fv-detail { padding: clamp(54px, 8vh, 104px) 0; text-align: center; background: var(--bg); }
.fv-detail .fv-sub { font-size: clamp(16px, 1.4vw, 21px); line-height: 1.95; max-width: none; margin: 0 auto 26px; }
.fv-detail .fv-sub .ln { display: block; }  /* 2行を手動指定（max-width撤去で各 .ln が1行に収まる） */
.fv-detail .chip-row { justify-content: center; gap: 10px 12px; }
.fv-detail .chip { padding: 9px 18px; }  /* font-size は基底 .chip(16px)に統一。旧 clamp(13-15px) は !important で常に上書きされ死んでいたため撤去（!important なしでも同じ見た目）。 */

/* ============================================================
   基礎の作り直し：最小フォント・コントラスト・レスポンシブ
   （12-14px多用 / 色の組合せNG / 小画面で潰れる を根治）
   ============================================================ */
/* 本文の基準：ノートPC(〜1366)でも読める。大画面でスケール。最小17px */
body { font-size: clamp(17px, 1.05vw, 20px); }

/* 補足・ラベル系も最小16px（12-14pxを全廃） */
.note, .fv-note, .reassure, .case-attr, .case-care, .number-desc,
.advisor-role, .footer-address, .footer-nav a, .footer-legal a, .footer-copy,
.faq-a, .cta-subtext, .chip, .chip--assure, .scroll-hint {
  font-size: clamp(16px, 1vw, 18px);
}
.salary-strip-note { font-size: clamp(15px, .95vw, 17px); }
.care-label { font-size: 14px; }
.salary-strip-en, .section-title::before, .reason-kicker { font-size: clamp(14px, .95vw, 15px); }
/* 主要な読み物はさらにゆとり */
.lead, .fv-sub, .reason-text, .case-voice, .advisor-spec,
.ceo-message, .closing-text, .faq-q {
  font-size: clamp(16px, 1.2vw, 20px);
}

/* コントラスト：濃紺/青グラデの面に暗い文字を載せない */
.section--closing .reassure,
.section--closing .closing-line,
.section--closing .cta-subtext { color: rgba(255,255,255,0.92); }
.section--numbers .number-desc { color: rgba(255,255,255,0.88); }
.footer-copy { color: rgba(255,255,255,0.7); }
.footer-legal a, .footer-nav a, .footer-address { color: rgba(255,255,255,0.85); }

/* 「1,000名以上」が折り返さない */
.number-big { white-space: nowrap; }

/* レスポンシブ：ノートPCで余白・タイポが潰れない最低保証 */
.section { padding-block: clamp(88px, 9vw, 184px); }

/* ヒーロー：eyebrow を大きく読ませる */
.hero-overlay .fv-label { font-size: clamp(14px, 1.05vw, 17px); padding: 6px 14px; }

/* ヘッダーCTA：60pxヘッダーに対して縦が大きすぎた（共通 .btn の padding:14px が効いていた）。
   上下に余白(=枠)を持たせた程よいサイズに。高さ ≒ 36px、ヘッダー内で上下に呼吸。 */
.site-header .header-cta {
  padding: 9px 18px;
  font-size: 14px;
  line-height: 1.2;
  border-radius: 8px;
  align-self: center;
}

/* LINEボタンにアイコン（白いチャットバブル。本番は公式LINEロゴに差し替え） */
.btn-primary, .header-cta, .sp-cta--primary { display: inline-flex; align-items: center; justify-content: center; gap: 10px; }
.btn-primary::before, .header-cta::before, .sp-cta--primary::before {
  content: ""; width: 1.15em; height: 1.15em; flex: none; background: #fff;
  -webkit-mask: url("data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M12 3C6.5 3 2 6.7 2 11c0 2.5 1.4 4.7 3.7 6.1-.2.8-.7 2.5-.8 2.8 0 .1 0 .2.1.3.1 0 .2 0 .3 0 .3-.1 2.6-1.7 3.6-2.4.6.1 1.3.2 2 .2 5.5 0 10-3.7 10-8s-4.5-8-10-8z'/%3E%3C/svg%3E") center/contain no-repeat;
          mask: url("data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' viewBox='0 0 24 24'%3E%3Cpath d='M12 3C6.5 3 2 6.7 2 11c0 2.5 1.4 4.7 3.7 6.1-.2.8-.7 2.5-.8 2.8 0 .1 0 .2.1.3.1 0 .2 0 .3 0 .3-.1 2.6-1.7 3.6-2.4.6.1 1.3.2 2 .2 5.5 0 10-3.7 10-8s-4.5-8-10-8z'/%3E%3C/svg%3E") center/contain no-repeat;
}

/* 代表写真：実体は下部「追補」の .ceo-photo（実写 ceo_mizumoto.webp）に一本化。
   旧プレースホルダ参照（ceo_portrait_placeholder.webp）は実写で上書き済み＝デッド参照のため撤去。 */
.ceo-photo-label { display: none; }
.ceo-name { font-size: clamp(16px, 1.2vw, 19px); }

/* ============================================================
   追補：代表実写・フッター視認性・ヒーロー登場・事例の区切り
   ============================================================ */
/* 代表＝本物の水元代表の写真（実写） */
.ceo-photo { background-image: url("images/ceo_mizumoto.webp"); background-size: cover; background-position: center top; }

/* フッター：濃紺の上で全文字を明色に（暗文字＝不可視 を根治） */
.footer, .footer p, .footer li, .footer a, .footer span,
.footer-name, .footer-company, .footer-address, .footer-nav a, .footer-legal a {
  color: rgba(255,255,255,0.87);
}
.footer-name, .footer-company { color: #fff; }
.footer-copy { color: rgba(255,255,255,0.6); }


/* ヒーロー：背景をやや沈めて文字を立て、開いた瞬間に1行ずつ立ち上げる */
.slide-img::after {
  background:
    linear-gradient(100deg, rgba(6,16,36,0.72) 0%, rgba(6,16,36,0.42) 40%, rgba(6,16,36,0.12) 66%, rgba(6,16,36,0) 100%),
    linear-gradient(180deg, rgba(6,16,36,0) 50%, rgba(6,16,36,0.5) 100%);
}
@media (prefers-reduced-motion: no-preference) {
  /* ヒーローは上から順に登場：バッジ → H1タイプ → ボタン → 補足文。
     「順次出し」はJSが付ける .hero-anim 時のみ有効。JSが動かない場合は下の opacity:0 が当たらず
     すべて即表示＝CTAが消える事故が起きない（最重要CTAは絶対に隠さない）。 */
  /* (1) バッジは最初にフェードイン */
  .hero-copy .fv-label { opacity: 0; transform: translateY(14px); animation: heroIn .5s ease forwards; animation-delay: .15s; }
  /* (2) H1はJSで1文字ずつタイプ（バッジの後にJSが開始） */
  .fv-h1.is-typing .tc { opacity: 0; }
  .fv-h1.is-typing .tc.on { opacity: 1; }
  /* (3)(4) ボタン→補足文：.hero-anim 中だけ隠し、JSが付ける .typed / .typed2 で順に出す */
  .hero-copy.hero-anim .hero-cta .btn,
  .hero-copy.hero-anim .hero-cta .cta-subtext { opacity: 0; transform: translateY(12px); }
  .hero-copy.hero-anim.typed  .hero-cta .btn         { animation: heroIn .5s ease forwards; }
  .hero-copy.hero-anim.typed2 .hero-cta .cta-subtext { animation: heroIn .45s ease forwards; }
}
@keyframes heroIn { to { opacity: 1; transform: none; } }

/* フッター：要素は .site-footer。濃紺背景＋全文字を明色に（白地に白文字＝不可視 を根治） */
.site-footer { background: var(--blue-deep); border-top: none; }
.site-footer, .site-footer *, .site-footer a, .site-footer p, .site-footer li, .site-footer address {
  color: rgba(255,255,255,0.85);
}
.site-footer .footer-name, .site-footer .footer-company { color: #fff; }
.site-footer .footer-copy { color: rgba(255,255,255,0.6); }

/* ============================================================
   追補2：ロゴ・事例レイアウト・代表写真・改行・ヒーロー・CTA文字
   ============================================================ */
/* ロゴ（実物） */
.logo { display: flex; align-items: center; }
.logo-img { height: 34px; width: auto; display: block; }


/* リード等の幅指定は最小限に。代表メッセージ(.ceo-message)は手動 .ln 改行なので
   max-width を当てると意図しない再折返しが起きる → 付けない（指摘対応）。 */
.section--advisors .lead { max-width: none; }
.advisor-spec { max-width: 42em; }
/* 代表写真の実体定義は末尾（透過カットアウト版）に一本化。ここでの旧定義は撤去。 */

/* ヒーロー：文字部までマスキング（中央付近も沈める） */
.slide-img::after {
  background:
    linear-gradient(100deg, rgba(6,16,36,0.74) 0%, rgba(6,16,36,0.6) 34%, rgba(6,16,36,0.34) 56%, rgba(6,16,36,0.08) 78%, rgba(6,16,36,0) 100%),
    linear-gradient(180deg, rgba(6,16,36,0) 52%, rgba(6,16,36,0.5) 100%);
}
/* eyebrow＝小さすぎ＆透過で読めない → 読めるバッジに */
.hero-overlay .fv-label {
  background: rgba(8,28,58,0.78); border: none; color: #fff;
  font-size: clamp(13px, 1vw, 15px); font-weight: 700; padding: 8px 16px; border-radius: 6px;
  letter-spacing: .02em;
}
/* LINEボタンの上下に余白／補助文はボタン直下に */
.hero-cta { margin-top: clamp(30px, 4.5vh, 52px); gap: 12px; }

/* CTA周りの文字・ボタンを大きく＋上の余白を広げる（全体的な窮屈さの解消）。
   各セクション末のLINEボタンが直前の要素に近すぎる指摘への対応。 */
.cta-group { margin-top: clamp(48px, 7vh, 92px); }
/* 悩みの締め「どれかひとつでも〜」の上に呼吸を入れる */
.section--worries .closing-line { margin-top: clamp(32px, 4.5vh, 60px); }
.closing-line { font-size: clamp(18px, 1.7vw, 25px); }
.btn { padding: 14px 26px; font-size: clamp(16px, 1.1vw, 18px); }
.btn-lg { padding: 18px 36px; font-size: clamp(17px, 1.2vw, 20px); }

/* ボタンの最後の文字が折り返さない（幅は内容に合わせる） */
.btn { white-space: nowrap; }
.btn.btn-lg { width: auto; max-width: none; }  /* 詳細度を 0,2,0 に上げて wireframe の .btn-lg{width:100%} / .cta-group .btn{width:100%} に勝つ（!important 不要）。 */

/* ============================================================
   LINE友だち追加モーダル（PC用QR）。SPはJSでディープリンク遷移するため非表示のまま
   ============================================================ */
.line-modal { position: fixed; inset: 0; z-index: 1000; display: flex; align-items: center; justify-content: center; padding: 20px; }
.line-modal[hidden] { display: none; }
.line-modal-backdrop { position: absolute; inset: 0; background: rgba(8,22,46,0.62); backdrop-filter: blur(3px); }
.line-modal-panel {
  position: relative; z-index: 1; background: #fff; border-radius: 18px;
  width: min(420px, 100%); padding: 36px 32px 32px; text-align: center;
  box-shadow: 0 24px 70px rgba(8,22,46,0.34);
  animation: lineModalIn .28s ease;
}
@keyframes lineModalIn { from { opacity: 0; transform: translateY(12px) scale(.98); } to { opacity: 1; transform: none; } }
.line-modal-close {
  position: absolute; top: 12px; right: 14px; width: 40px; height: 40px;
  border: none; background: transparent; font-size: 28px; line-height: 1; color: var(--ink-mute);
  cursor: pointer; border-radius: 8px;
}
.line-modal-close:hover { background: var(--bg-tint); color: var(--ink); }
.line-modal-eyebrow { color: var(--line-deep); font-weight: 700; font-size: 14px; letter-spacing: .04em; margin: 0 0 6px; }
.line-modal-title { font-size: clamp(18px, 1.6vw, 22px); line-height: 1.5; margin: 0 0 20px; color: var(--ink); text-wrap: balance; }
.line-qr { display: flex; justify-content: center; margin-bottom: 18px; }
.line-qr-img {
  width: 200px; height: 200px; display: block; border-radius: 10px;
  border: 1px solid var(--border);
}
.line-modal-note { font-size: 14px; color: var(--ink-mute); margin: 0 0 16px; text-wrap: balance; }
.line-modal-cta { display: inline-flex; }

/* 事例の締め文（bridge）：本文より小さく窮屈だった指摘への対応。
   本文級に大きく＋上に十分な余白。手動 .ln 改行なので max-width は外す。 */
.bridge {
  font-size: clamp(17px, 1.5vw, 21px);
  line-height: 1.95;
  max-width: none;
  margin: clamp(44px, 6.5vh, 84px) auto clamp(8px, 1.5vh, 16px);
}

/* ============================================================
   事例カード：単一flex定義（重複ルール・!important を撤去してここに一本化）
   構造  .case-card > .case-media(.case-photo + .case-ba) ＋ .case-text(voice/attr/care)
   ・grid をやめ flex に。flex の子は grid-column を無視するので旧残骸の影響を受けない。
   ・左右2カラム＝flex row、ジグザグ＝偶数カードを row-reverse。
   ============================================================ */
.case-scroller { overflow: visible; }
.scroll-hint { display: none; }
.case-list { display: flex; flex-direction: column; gap: clamp(40px, 5vh, 64px); margin-top: 40px; }

.case-card {
  display: flex;
  flex-direction: row;
  align-items: center;
  gap: clamp(32px, 4vw, 64px);
  background: #fff;
  border: 1px solid var(--border);
  border-radius: 16px;
  padding: clamp(24px, 2.6vw, 40px);
}
.case-card:nth-child(even) { flex-direction: row-reverse; }   /* ジグザグ */

.case-media { flex: 0 0 clamp(340px, 38%, 440px); }           /* 画像カラム＝広め（指摘） */
.case-text  { flex: 1 1 auto; min-width: 0; }

.case-photo {
  display: block; width: 100%; aspect-ratio: 4 / 5; height: auto;
  border: none;            /* .ph の破線プレースホルダ枠を消す（実写なので不要） */
  border-radius: 12px; margin: 0 0 12px;
}
/* 写真の下：誰なのかが分かる人物紹介（イニシャル・年齢・障がい名）＝Tomorrow Bright流 */
.case-person { margin: 0 0 16px; font-size: clamp(14px, 1.05vw, 16px); color: var(--ink-mute); }
.case-person .case-person-id { font-weight: 700; color: var(--ink); margin-right: 2px; }

/* Before → After：本文カラムに置く横並びブロック（左=Before / 右=After）。
   2つの箱を矢印でつなぎ、Afterを紫で強調。結果のビフォーアフターが一目で伝わる。 */
.case-ba {
  display: flex; flex-direction: row; align-items: stretch;
  gap: clamp(10px, 1.2vw, 16px); margin: 0 0 22px;
}
.case-ba .ba-item {
  flex: 1 1 0; min-width: 0;
  display: flex; flex-direction: column; gap: 7px;
  padding: 14px 18px; border-radius: 12px;
}
.case-ba .ba-before { background: var(--bg-tint); }
.case-ba .ba-after  { background: var(--violet-soft); border: 1px solid #d9c9f5; }
.case-ba .ba-tag {
  align-self: flex-start; font-family: "Inter", sans-serif; font-size: 11px; font-weight: 800;
  letter-spacing: .08em; text-transform: uppercase; padding: 3px 9px; border-radius: 5px; line-height: 1;
}
.case-ba .ba-before .ba-tag { background: #fff; color: var(--ink-mute); border: 1px solid var(--border); }
.case-ba .ba-after  .ba-tag { background: var(--violet); color: #fff; }
.case-ba .ba-val { font-weight: 700; line-height: 1.4; }
.case-ba .ba-before .ba-val { font-size: clamp(14px, 1.2vw, 17px); color: var(--ink-mute); }
.case-ba .ba-after  .ba-val { font-size: clamp(16px, 1.5vw, 21px); color: var(--violet); }   /* 紫で結果を強調 */
.case-ba .case-ba-arrow {
  flex: none; align-self: center; color: var(--violet);
  font-weight: 700; font-size: clamp(20px, 2vw, 28px); line-height: 1;
}

/* 見出し：全文を読まなくても要点が掴めるフック（興味を持った人が本文を読む）。大きめに。 */
.case-headline {
  margin: 0 0 18px; font-size: clamp(21px, 2.1vw, 31px); font-weight: 800; line-height: 1.5;
  color: var(--blue-deep);
  font-family: "Zen Kaku Gothic New", "Noto Sans JP", sans-serif;
}
.case-voice { margin: 0 0 16px; }
.case-attr  { margin-bottom: 8px; }

/* SP専用の改行ヘルパー。PC（基底）では br-sp を無効化し、dot-pc（「・」）を表示。
   SPメディア側でこの2つを反転させる＝PC表示は一切変わらない。 */
.br-sp { display: none; }
.dot-pc { display: inline; }
/* keep-all 環境で「・」が折返し点になり「精神・」が孤立するのを防ぐ＝語のまとまりを死守（強制改行ではない） */
.nobr { white-space: nowrap; }

/* SP：縦積み（写真→Before/After→本文） */
@media (max-width: 768px) {
  .case-card,
  .case-card:nth-child(even) { flex-direction: column; align-items: stretch; }
  .case-media { flex: none; }
  .case-photo { aspect-ratio: 16 / 10; }
  .case-ba .ba-val { white-space: normal; }

  /* SP改行ヘルパーを有効化（PCは上の基底で無効のまま） */
  .br-sp { display: inline; }

  /* MEMBER（アドバイザー）：基底の grid 2列だと本文カラムが1文字幅に潰れる。
     写真＝上／本文＝下の1カラムに積み替える。偶数カードの反転も解除。 */
  .advisor-card,
  .advisor-card:nth-child(even) { grid-template-columns: 1fr; column-gap: 0; }
  .advisor-photo,
  .advisor-card:nth-child(even) .advisor-photo {
    grid-row: auto; grid-column: 1;
    aspect-ratio: 16 / 10; max-height: 260px;
    background-position: center 20%;   /* 横長クロップで頭頂が切れるのを防ぎ、顔の上を見せる */
  }
  .advisor-card > :not(.advisor-photo),
  .advisor-card:nth-child(even) > :not(.advisor-photo) { grid-column: 1; }
  .advisor-name { margin-top: 16px; }
  .advisor-spec { max-width: none; }

  /* PC専用の区切り文字（事例の「・」、ラベルの「｜」）はSPでは隠す＝改行で代替 */
  .dot-pc { display: none; }

  /* 理由・事例のリードは手動 .ln 改行を解除して自然に流す（SPでは強制改行しない・普通の折返し） */
  .section--reasons .lead .ln,
  .section--cases .lead .ln { display: inline; }

  /* 事例・アドバイザーのリード：強制改行は入れず普通に折り返す。word-break:keep-all で
     折返し位置を句読点など自然な切れ目にし、語が途中で割れる（「キタキャ／リ」等）のを防ぐ。
     overflow-wrap:anywhere は保険＝狭い端末で一区切りが1行に収まらない時だけ途中で折る（横はみ出し防止）。 */
  .section--cases .lead,
  .section--advisors .lead { word-break: keep-all; overflow-wrap: anywhere; }

  /* 代表より：手動 .ln 改行を解除（SPでは改行不要） */
  .ceo-message .ln { display: inline; }

  /* クロージング本文：手動 .ln 改行を解除して自然に流す */
  .closing-text .ln { display: inline; }

  /* ===== ヒーロー（SP）：横幅をフルに使い、H1の中途折返しとLINEボタン隠れを解消 =====
     SPは左右の矢印を消してコピーが画面幅をフルに使えるようにする（操作はドットで可）。
     H1は .hero-overlay .fv-h1（高詳細度）で上書きしないと基底 clamp(31px..) に負ける。 */
  .slider-prev, .slider-next { display: none; }
  .hero-overlay { padding: 0 12px 214px; }     /* 下端＝帯ぶんを確保しCTAを覆わせない */
  .hero-copy { max-width: none; padding: 16px 14px; }
  .hero-overlay .fv-h1 { font-size: 23px; line-height: 1.5; }    /* もう少し大きく */
  .hero-overlay .fv-label { font-size: 11.5px; margin-bottom: 12px; }
  /* LINEボタンが見出しより大きく見えていた＝パディング/フォントを抑えて見出しに従属させる */
  .hero-cta .btn-lg { padding: 13px 24px; font-size: 15px; }

  /* 求人例帯（SP）：見出しは縦積み（「す」孤立を解消）／職種＋金額は1行（左右）に圧縮し、
     職種ごとに3行使わない＝帯の高さを抑えてCTAと重ならないようにする。 */
  .salary-strip { padding: 14px 0 16px; }
  .salary-strip-head { flex-direction: column; align-items: flex-start; gap: 2px; margin-bottom: 10px; }
  .salary-strip .salary-band-list { gap: 7px 0; }
  .salary-item { flex-direction: row; justify-content: space-between; align-items: baseline; gap: 12px; flex: 1 1 100%; }
  .salary-job { font-size: 13px; }
  .salary-strip .salary-amount { font-size: 19px; }
  .salary-strip .salary-unit { font-size: 12px; }
  /* 注記は最小級の但し書き。項目より小さく（基底の !important を外したので通常のカスケードで効く）。 */
  .salary-strip-note { margin-top: 8px; font-size: 11px; }
}

/* ============================================================
   代表写真：提供素材 mizumoto_v2.png は背景【透過】。透過カットアウトを
   柔らかいライトパネルに乗せる＝黒boxは完全に消える。!important 不要（旧定義は撤去済み）。
   ============================================================ */
.ceo-photo {
  background-color: transparent;
  background-image:
    url("images/ceo_mizumoto_cutout.webp"),
    linear-gradient(180deg, #eaf1f9 0%, #d7e3f1 100%);
  background-repeat: no-repeat, no-repeat;
  background-size: contain, cover;            /* 人物=収める / パネル=敷き詰め */
  background-position: center bottom, center; /* 肩を下端に、頭上に余白 */
  border: 1px solid var(--border);
  border-radius: 16px;
}

/* ============================================================
   フロートCTA帯：スクロールで下からせり上がる（全デバイス）。LINE登録へ誘導。
   ヘッダーは非追従にした分、ここで常時CTAを担保する。クロージング表示中は隠す。
   ============================================================ */
.float-cta {
  position: fixed; left: 0; right: 0; bottom: 0; z-index: 800;
  display: flex; align-items: center; justify-content: center; gap: clamp(14px, 2vw, 32px);
  padding: 12px clamp(16px, 3vw, 40px);
  background: rgba(255,255,255,0.96);
  -webkit-backdrop-filter: saturate(1.2) blur(8px); backdrop-filter: saturate(1.2) blur(8px);
  border-top: 1px solid var(--border);
  box-shadow: 0 -6px 24px rgba(20,71,138,0.14);
  transform: translateY(110%);
  transition: transform .45s cubic-bezier(.2,.7,.2,1);
}
.float-cta.is-shown { transform: none; }
.float-cta-text { margin: 0; font-size: clamp(14px, 1.1vw, 17px); font-weight: 700; color: var(--ink); }
.float-cta-text strong { color: var(--line-deep); }
.float-cta-sub { display: inline-block; margin-left: 10px; font-size: clamp(12px, .9vw, 14px); font-weight: 500; color: var(--ink-mute); }
.float-cta-btn { flex: none; }
@media (max-width: 640px) {
  .float-cta { flex-direction: column; gap: 8px; padding: 10px 14px 12px; }
  .float-cta-text { text-align: center; }
  .float-cta-sub { display: block; margin: 2px 0 0; }
  .float-cta-btn { width: 100%; max-width: 420px; }
}
@media (prefers-reduced-motion: reduce) { .float-cta { transition: none; } }